企業が社内ネットワークの安全性を高めれば安心してテレワークやクラウドサービスを利用できるようになります。最近では遠隔地に居住している人材を有効活用するためにテレワークを導入する企業が増えました。望ましいスキルを持った人材が拠点の近くに居住しているとは限りません。グローバルな視点に立って優秀な人材を多く確保した企業は、ライバルとの競争を有利に進めることができます。

少子高齢化が進む日本では業種を問わず多くの企業で優れた人材の確保が重要な課題となっています。企業が効率的な事業運営を行うにはテレワークだけでなくクラウドサービスの活用も重要です。外部の優れたサービスを使えばコストをかけずにスタッフの生産性を大幅に高めることができます。クラウドサービスは導入コストが安いだけでなく、拡張性が優秀なので様々な状況に対応できるというメリットがあります。

情報の共有を容易でシステムのメンテナンスを自社で行う必要がない点も大きな魅力です。テレワークやクラウドサービスを活用して収益性を高めるため、多くの企業は新たなセキュリティモデルであるゼロトラストを必要としています。ゼロトラストは従来の境界型セキュリティとは異なり、社内ネットワークの安全性を信頼しません。ネットワークに対する全てのアクセスについて、徹底した要件確認を行う点に特徴があります。

ユーザーや時間、端末などの要件を満たせない場合はアクセスが拒否されます。ゼロトラストを導入すれば社内ネットワークの安全性が大幅に向上するため、安心してテレワークやクラウドサービスを活用できるようになります。